Emplois chez nous

Principales responsabilités

– Prendre en charge les besoins de recrutement et développer un bassin de candidats qualifiés.

– Effectuer la recherche, la présélection et les entrevues.

– Anticiper les besoins en personnel avec l’équipe des opérations.

– Effectuer de la prospection et identifier de nouvelles opportunités d’affaires.

– Développer et assurer le suivi des prospects, particulièrement dans les secteurs de la santé, des soins à domicile et de la sécurité.

– Assurer un suivi rigoureux des candidatures et des démarches commerciales.

Profil recherché

– Expérience en recrutement et développement des affaires.

– Excellent sens de la communication et aisance en prospection.

– Très autonome, proactif et orienté résultats.

– Organisé, rigoureux et capable de gérer plusieurs dossiers simultanément.

– Expérience en placement de personnel, santé ou services B2B

Principales responsabilités

– Planifier et exécuter les stratégies marketing et communication.

– Gérer les médias sociaux et le calendrier de contenu.

– Créer et coordonner les contenus, visuels et communications corporatives.

– Développer la visibilité des divisions Santé et Sécurité.

– Gérer et optimiser les campagnes de marketing numérique.

– Soutenir les campagnes de recrutement et les initiatives de développement des affaires.

– Développer les outils promotionnels et commerciaux.

– Analyser les performances marketing et proposer de nouvelles initiatives.

– Collaborer étroitement avec notre agence marketing externe pour les stratégies numériques, notamment le SEO, Google Ads et l’optimisation des campagnes.

– Assurer le suivi des actions, des résultats et des recommandations de l’agence afin de veiller à l’atteinte des objectifs marketing de Vaisseau.

Profil recherché

– Formation et expérience en marketing, communication ou domaine connexe.

– Bonne maîtrise du marketing numérique, des médias sociaux et des campagnes publicitaires.

– Excellentes capacités rédactionnelles.

– Créatif, stratégique, autonome et proactif.

– Orienté résultats et capable de mesurer la performance de ses actions.

– Expérience en B2B ou dans une entreprise de services : un atout.